Gemeente dichtbij doel banenafspraak

dinsdag 30 juni 2020Leestijd: 2 tot 3 minuten
Lees ook
3 december 2022

Meierijstad doet wat ze verplicht is te doen als het gaat om de opvang en huisvesting van Oekraïners, asielzoekers en…

29 november 2022

Het voelde een beetje als een schoolreisje, het werkbezoek van lokale politici aan Crole Natuurrund in Sint-Oedenrode. Zelfs Hart raakte…

27 november 2022

De uitgaven voor huishoudelijke hulp lopen gierend uit de klauwen. Met dank aan een flinke groep inwoners die de hulp…

17 november 2022

Toen de Wet Sociale Werkvoorziening in 2015 werd afgeschaft, moest sociaal werkbedrijf WSD zich opnieuw uitvinden. Of dat is gelukt?…

9 november 2022

De nieuwe eigenaar van Liempdseweg 40 bij Sint-Oedenrode zorgt straks voor minder hinder dan Gebroeders van Kaathoven deden. Even leek…

De gemeente Meierijstad heeft de landelijk vastgestelde doelen met betrekking tot banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bijna gehaald. Dat kunnen maar weinig gemeenten ons nazeggen.

Hart stelde onlangs vragen aan het College naar aanleiding van een brief over de uitgangspunten voor de begroting van volgend jaar. Eén van de vragen heeft betrekking op de verantwoordelijkheid van de gemeente als werkgever. Specifieker: of de gemeente oog heeft voor mensen die door belemmeringen en beperkingen moeilijk aan het werk komen. Dat zijn vooral mensen met lichamelijke, geestelijke, psychische of sociale beperkingen.

Banenafspraak

Het College laat weten dat er zestien medewerkers zijn die horen bij, wat genoemd wordt, ‘de doelgroep banenafspraak’. Het gaat daarbij om mensen waar werkgevers zich extra voor moeten inspannen. Ze hebben samen met het kabinet afgesproken dat er in 2026 125.000 banen voor mensen met een arbeidsbeperking zijn.

Voor de overheid gaat het om 25.000 banen en dat komt neer op 2,35 % per overheidsorganisatie. De zestien ambtenaren van onze gemeente vullen samen elf fte en dat is goed voor 2,12 % van de bezetting. Eind dit jaar verwacht Meierijstad 17 fte te bereiken. Dat zou geweldig zijn – volgens het rekenmachientje op het mobieltje van Hart komt dat neer op 3,27 %.

Keurmerk

Het is dus helemaal terecht dat de gemeente al sinds 2018 het keurmerk Socialer Ondernemen bezit. TNO reikte dat toen uit omdat de gemeente toen de hoogste treden op de Prestatieladder Socialer Ondernemen bereikte. Dat is bijzonder, er zijn maar negentien van de 355 gemeenten in Nederland met dat predicaat.

Hart is onder de indruk van de prestaties van het College. Wat niet hetzelfde is als besluiten dat we wel klaar zijn op het gebied van inclusie. Zo blijft Hart mopperen over het gebrek aan openbare toiletten voor mensen die om gezondheidsredenen vaak naar de wc moeten. We vroegen er al vaak tevergeefs aandacht voor.

Hellingbanen

Meer succes hadden we met ons pleidooi voor een hellingbaan voor gehandicapten in de nieuw te bouwen zwembaden. Hart sloot zich eerder al enthousiast aan bij een voorstel van het CDA om die voorziening te regelen. Met succes, die hellingbanen komen er. Vorige week werd dat besloten door de gemeenteraad.

Lees ook
3 december 2022

Meierijstad doet wat ze verplicht is te doen als het gaat om de opvang en huisvesting van Oekraïners, asielzoekers en…

29 november 2022

Het voelde een beetje als een schoolreisje, het werkbezoek van lokale politici aan Crole Natuurrund in Sint-Oedenrode. Zelfs Hart raakte…

27 november 2022

De uitgaven voor huishoudelijke hulp lopen gierend uit de klauwen. Met dank aan een flinke groep inwoners die de hulp…

17 november 2022

Toen de Wet Sociale Werkvoorziening in 2015 werd afgeschaft, moest sociaal werkbedrijf WSD zich opnieuw uitvinden. Of dat is gelukt?…

9 november 2022

De nieuwe eigenaar van Liempdseweg 40 bij Sint-Oedenrode zorgt straks voor minder hinder dan Gebroeders van Kaathoven deden. Even leek…