donderdag
9 mei
Als een duveltje uit een doosje lanceerde het college afgelopen donderdag het idee om 80 fte extra ambtenaren aan te nemen.
De mededeling, gedaan door gemeentesecretaris Marijke Wilms, kwam aan het slot van de presentatie ‘Wij zijn Meierijstad’. Die presentatie ging over de ontwikkeling van de ambtelijke organisatie.
Raads- en raadscommissieleden hoorden hoe er pas in 2020 werk werd gemaakt van de al in 2017 geïntroduceerde werkwijze met zogeheten zelfsturende teams. Geen idee waarom dat zo lang op zich liet wachten. Zoals we ook niet weten hoe het bevalt, het college besloot geen onderzoek te doen naar de tevredenheid van medewerkers (MTO).
Spiegelbeeld
In plaats daarvan werd een antropoloog ingehuurd. Die leerde twintig ambtenaren hoe ze al interviewend konden achterhalen wat de werkcultuur is op het gemeentehuis en hoe die bevalt. Het leidde tot een boek, Spiegelbeeld, een best mooie film (met beroerde ondertiteling) en een reeks ‘kampvuurgesprekken’ over onder meer de ‘de rouw na de fusie’.
Het klinkt allemaal nogal zweverig, maar Hart vindt dat niet eens zo erg. Wat de fractie wel kwalijk vindt, is dat het bij die zweverigheid bleef. Bij gebrek aan een MTO zijn er geen harde data over werkdruk, prestaties, werkgeluk en dat soort zaken.
Des te opmerkelijk is het dat de presentatie de aanloop bleek naar de aankondiging dat het college maar liefst 80 fte (fulltimebanen) extra ambtenaren wil aannemen. Daarmee komt het aantal ambtenaren per inwoner fors boven het landelijke gemiddelde.
Geen dekking
De uitbreiding kost € 7 miljoen per jaar en het college heeft nog geen idee waar het leeuwendeel van dat bedrag van betaald moet worden. Voor slechts 9 fte is die dekking gevonden. En o ja, of de lokale politiek maar niet wil verwachten dat we met die 80 extra banen minder externe krachten inhuren. Daar wil het college gewoon mee doorgaan.
Hart-fractievoorzitter Mirjam van Esch: ‘Op dezelfde avond werd een presentatie gehouden over de toekomstvisie van de gemeente. Wat ons betreft wachten we die visie eerst af. Als we weten wat voor gemeente we willen zijn, komt vanzelf de vraag wat ervoor nodig is om die toekomstdroom te realiseren. Dan pas kunnen we het hebben over meer of minder ambtenaren. Laten we vooral de juiste volgorde bewandelen.’
Het college wacht daar niet op en geeft de uitbreiding een plek in de begroting 2024. Die begroting wordt binnenkort aan de gemeenteraad aangeboden. Mirjam: ‘Ik mag toch hopen dat de onderbouwing dan sterker is dan een relaas over kampvuurgesprekken, antropologisch onderzoek en een filmpje.’
